Chaque année, le Groupe Wanty va à la rencontre de centaines d’étudiants et jeunes diplômés lors des Job Days organisés au sein des universités et hautes écoles. Une démarche essentielle pour nourrir notre dynamique de croissance, partager nos valeurs et créer des rencontres humaines qui comptent.
Pour mieux comprendre l’importance de ces événements et ce qui attend les visiteurs sur notre stand, nous avons posé 8 questions à la Cellule Talents du Groupe Wanty.
1. Pourquoi le Groupe Wanty participe-t-il à autant de Job Days ?
La cellule Talents :
« Parce que la rencontre humaine reste irremplaçable. Nos métiers évoluent, nos équipes grandissent, et les besoins en compétences sont variés et en constante expansion. Les Job Days nous permettent de rencontrer les talents là où ils se trouvent, au plus près de leur formation. C’est un moment privilégié pour échanger, informer et surtout, créer un premier contact spontané avec celles et ceux qui pourraient être nos collègues de demain ».
2. Qu’est-ce que vous recherchez principalement lors de ces événements ?
La cellule Talents :
« Nous recherchons avant tout une attitude : la motivation, l’envie d’apprendre, la curiosité. Bien sûr, les compétences techniques ont leur importance, mais ce qui fait la différence, c’est la personnalité. Nous souhaitons rencontrer des profils qui ont envie de s’investir, de relever des défis et de faire partie d’un groupe solide et familial où l’humain est central ».
3. Que peut-on attendre en venant vous voir sur votre stand ?
La cellule Talents :
« De la transparence, de la proximité et un vrai échange. Notre stand est conçu comme un espace ouvert et accueillant, où chacun peut venir poser ses questions, découvrir nos métiers, nos projets, et comprendre concrètement ce que signifie travailler chez Wanty ».
4. En quoi ces rencontres sont-elles importantes pour le Groupe Wanty ?
La cellule Talents :
« Parce qu’elles nourrissent notre vision : une entreprise forte se construit grâce aux femmes et aux hommes qui la composent. Les Job Days permettent d’expliquer nos valeurs, nos ambitions, notre culture et de montrer qu’un groupe comme Wanty est une formidable opportunité d’évolution. Ce sont souvent ces échanges qui déclenchent des stages, des premiers emplois, puis des carrières complètes chez nous ».
5. Quel message principal souhaitez-vous transmettre aux étudiants ?
La cellule Talents :
« Osez venir nous parler. Même si vous n'êtes pas encore sûr de votre voie ou si vous pensez que votre profil n’est pas “exactement” celui que nous recherchons… venez ! Le Groupe Wanty ouvre de nombreuses portes : chantiers, bureaux d’études, fonctions supports, techniques, administratives. Il existe toujours un point de rencontre possible entre votre parcours et nos besoins ».
6. Quels types de profils rencontrez-vous généralement sur ces Job Days ?
La cellule Talents :
« Tout dépend des écoles, mais nous retrouvons une grande variété : ingénieurs industriels ou civils, bacheliers en construction, électromécanique, informatique, mais aussi des profils orientés gestion, communication ou sciences humaines. Notre force, c’est la diversité de nos métiers, qui permet de proposer des opportunités tout aussi variées ».
7. Si un étudiant est intéressé après vous avoir rencontrés, comment peut-il poursuivre le contact avec le Groupe Wanty ?
La cellule Talents :
« La suite est très simple : il peut nous suivre via notre plateforme emploi et y déposer son CV quand il le souhaite. Chaque candidature reçoit automatiquement un accusé de réception, puis elle est analysée par nos recruteurs.
Si le profil correspond à un besoin, nous le recontactons pour débuter le processus. Et oui, nous recrutons vraiment : de nombreux talents nous rejoignent chaque année, avec de vraies perspectives d’évolution grâce à la Wanty Academy et à notre accompagnement interne. »
8. Que retenez-vous le plus de ces journées ?
La cellule Talents :
« L’énergie. Les échanges passionnés, les sourires, les découvertes. Chaque Job Day rappelle pourquoi nous faisons ce métier : accompagner des talents, leur offrir une place pour s’épanouir et construire ensemble l’avenir du groupe. Ces moments créent des liens, renforcent notre marque employeur et font grandir le Groupe Wanty, humainement et professionnellement. »
Nos Job Days en 2026
26/03/2026 – UCLouvain Mons (FUCAM)
📍 Mons
⏰ 17h – 19h
🎯 Profils : gestion, communication, sciences politiques, sciences humaines et sociales
01/04/2026 – UMONS Career Day
📍 Mons
⏰ 11h30 – 19h
🎯 Profils : ingénieurs en architecture, chimie et matériaux, mécanique, informatique, électricité, mines et géologie, énergie
🔗https://umons-career-day.be/entreprises/
02/04/2026 – Job Day HELMo (EcoTech)
📍 Liège
⏰ 13h – 17h
🎯 Profils : ingénieur industriel, industrie, génie énergétique, industrial & business, double master avec HEC
🔗https://www.helmo.be/fr/profil-entreprises/jobday-ecotech
03/04/2026 – EPHEC TECH – Journée Emploi
📍 Schaerbeek
⏰ 8h30 – 17h
🎯 Profils : bachelier électromécanique – automatisation
🔗https://www.ephec.be/haute-ecole-ephec-4-secteurs-pour-une-formation-dexcellence/ephec-tech
16/04/2026 – Talentum Charleroi
📍 Charleroi
⏰ 13h – 17h
🎯 Profils : tout public
🔗https://www.references.be/events/salon16-avril-202613-17hle-grand-palais-de-charleroi-talentum-charleroi-2026/708341
17/04/2026 – Job Day HELHa
📍 Mons
⏰ 9h30 – 15h30
🎯 Profils :
- Bacheliers : construction, chimie, environnement, domotique, électromécanique, électronique…
- Ingénieurs industriels : biochimie, chimie, électromécanique, électronique, gestion
- Masters en alternance : génie analytique, gestion de production
🔗https://jobday.helha.be/index.php
23/04/2026 – Salon de l’emploi de Couvin
📍 Couvin
⏰ 8h – 16h
🎯 Profils : tout public
A venir – Career Day HEC
📍 Liège
🎯 Profils : ingénieurs civils & ingénieurs industriels
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« Je ne pensais pas que le Groupe Wanty offrait autant d’opportunités »
Ce 3 avril, nous étions présents à la Journée de l’Emploi de l’EPHEC. Tout au long de la journée, notre stand a attiré de nombreux visiteurs, curieux d’en apprendre davantage sur nos métiers, nos projets et les perspectives d’évolution au sein de notre Groupe.Parmi eux : Thomas, 23 ans. En fin de bachelier en automatisation, il a pris le temps d’échanger avec nous.« Je voulais découvrir les entreprises du secteur et surtout échanger directement avec des professionnels », explique-t-il.S’étant déjà renseigné en amont, il connaissait déjà le Groupe Wanty de réputation, notamment via certains chantiers. Mais cette rencontre lui a permis d’aller plus loin : « Je ne pensais pas qu’il y avait autant d’opportunités, ni autant de diversité dans les métiers.»Comme beaucoup de jeunes, Thomas recherche avant tout un environnement de travail stimulant, avec des possibilités d’apprentissage et d’évolution. Une vision en phase avec les valeurs portées par le Groupe Wanty. « On sent directement que Wanty est une entreprise où on peut évoluer et apprendre sur le terrain. »Une première prise de contact positive, qui pourrait bien se concrétiser prochainement : Thomas envisage désormais de postuler chez nous.Cette journée confirme une nouvelle fois l’importance de ces rencontres directes pour créer du lien, valoriser les métiers et susciter des vocations.
550 invités au cœur du derby wallon entre Charleroi et le Standard
Au sein du Groupe Wanty, la passion du sport rassemble nos équipes et fait partie de notre ADN. Partenaire depuis toujours des plus belles émotions sportives, nous croyons fermement que les valeurs portées par le sport de haut niveau — dépassement de soi, esprit d’équipe et recherche de la performance — sont les mêmes que celles qui animent nos équipes au quotidien sur le terrain.C’est dans cet esprit que le Groupe Wanty a tenu à offrir à l’ensemble de ses collaborateurs un moment unique, fédérateur et riche en émotions : une invitation au derby wallon opposant le Sporting de Charleroi au Standard de Liège.550 collaborateurs réunis autour d’une même passionLe derby Charleroi–Standard est bien plus qu’un simple match de football. C’est le rendez-vous sportif le plus attendu en Wallonie, une affiche chargée d’histoire, d’intensité et de passion.Pour cette occasion, tous les travailleurs du Groupe Wanty ont été invités à vivre cette rencontre de l’intérieur, dans des conditions privilégiées. Vous avez été 550 à répondre présent !Dès leur arrivée au stade, les collaborateurs ont été accueillis dans un le chapiteau VIP installé sur l’esplanade, face à la tribune d’honneur. Un espace convivial et chaleureux, pensé pour favoriser les échanges et la cohésion entre collègues, toutes fonctions et tous métiers confondus.Une expérience VIP à l’image de WantyParce que chaque détail compte, l’événement a été organisé dans une ambiance résolument festive et qualitative :Accueil VIPOpen-barRepasAnimation musicale avec DJRencontre et de convivialitéUn moment suspendu avant le coup d’envoi, où les discussions professionnelles ont naturellement laissé place aux sourires, aux rires et à la passion commune du sport.Ces instants de partage renforcent les liens, créent des souvenirs communs et participent pleinement à la construction d’une culture d’entreprise forte et humaine.Au cœur de l’action, en tribune 1Après l’avant-match, place au spectacle. Les invités ont rejoint la tribune 1, au plus près du terrain, pour vivre pleinement l’intensité du derby wallon. Une ambiance électrique, portée par les supporters, les chants, la ferveur et cette tension si particulière qui accompagne les grands rendez-vous sportifs.Et le spectacle a été au rendez-vous : victoire éclatante du Sporting de Charleroi (2-0), dans un stade en fusion. Un moment fort, gravé dans les mémoires, partagé collectivement par les collaborateurs du Groupe Wanty.Des valeurs communes entre le sport et nos métiersSi le Groupe Wanty soutient le sport depuis de nombreuses années, ce n’est pas un hasard. Le sport de haut niveau est une source d’inspiration permanente pour nos équipes, car il reflète parfaitement ce que nous vivons chaque jour sur nos chantiers, dans nos bureaux et sur le terrain.Dépassement de soi : donner le meilleur de soi-même, relever des défis ambitieux et aller toujours plus loin.Esprit d’équipe : avancer ensemble, se soutenir, se faire confiance pour atteindre un objectif commun.Recherche de la performance : viser l’excellence, avec rigueur, passion et engagement.Résilience et détermination : ne jamais renoncer, même dans l’adversité.Ces valeurs, nous les partageons avec le monde du sport et nous les incarnons chaque jour au sein du Groupe Wanty.Bien plus qu’un événement : une vision de l’entrepriseEn invitant ses collaborateurs à vivre ensemble un moment aussi fort, le Groupe Wanty réaffirme une conviction profonde : la réussite collective passe avant tout par l’humain.Créer des expériences communes, valoriser l’engagement des équipes, renforcer le sentiment d’appartenance et partager des émotions fortes font partie intégrante de notre vision de la marque employeur.Chez Wanty, nous construisons des routes, des infrastructures et des projets d’envergure… Mais surtout, nous construisons des équipes soudées, engagées et fières d’avancer ensemble.Rejoindre le Groupe Wanty, c’est aussi çaVivre des défis professionnels stimulants, partager des valeurs fortes… et vibrer ensemble lors des plus belles émotions sportives
Au sein du Groupe Wanty, travailler rime aussi avec émotions fortes !
À seulement quelques pas de l’usine d’ICM se trouve le mythique Circuit Jules Tacheny de Mettet, un voisin prestigieux qui nous permet d’offrir à nos collaborateurs des expériences uniques.Cette année encore, le groupe Wanty a invité l’ensemble de son personnel à vivre de l’intérieur le Superbiker de Mettet, le plus grand événement Supermoto au monde.Au programme :Spectacle non-stop sur la pisteAccès à la zone VIP Wanty, au plus près de l’actionDémonstrations freestyle, stunt et moments à couper le souffleUne occasion parfaite de partager un moment inoubliable avec toute la grande famille Wanty, et de rappeler que rejoindre ICM, c’est aussi profiter d’extras exceptionnels directement aux portes de notre lieu de travail.
Un moment sportif et convivial pour les équipes d’ICM !
Dans le cadre de nos actions visant à renforcer la cohésion et le bien‑être au travail, ICM a organisé une activité team building autour du padel, un sport dynamique et accessible qui rassemble aussi bien les débutants que les sportifs confirmés.Entre matchs amicaux, esprit d’équipe et bonne humeur, nos collaborateurs ont pu partager un moment privilégié en dehors du cadre professionnel.Cette activité a permis de :renforcer la collaboration entre collègues,encourager l’entraide et la communication,créer des souvenirs communs dans une ambiance décontractée.Une belle initiative qui illustre parfaitement l’importance que nous accordons au lien humain, à la convivialité et à la qualité de vie au sein d’ICM.Prêts à nous rejoindre pour la prochaine édition ?
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Former aujourd’hui les talents de demain : formation sur mesure pour les fontainiers
Au sein du Groupe Wanty, nous sommes convaincus que l’avenir de nos métiers passe par la transmission, la formation et l’accompagnement des talents. C’est dans cette logique que nous venons de lancer, en partenariat avec le Forem, une formation “sur mesure” dédiée au métier de fontainier, un métier essentiel au service de tous.Cette initiative s’inscrit dans le cadre des formations “Coup de poing pénuries”, conçues main dans la main avec les entreprises pour répondre à des besoins concrets du terrain… et offrir de réelles perspectives d’emploi durable.Un engouement fort dès la séance d’informationLe succès a été au rendez-vous dès la séance d’information: près de 70 candidats ont répondu présents, preuve de l’intérêt croissant pour ce métier technique, utile et porteur de sens.Durant cette séance, les participants ont pu découvrir :les missions du fontainier,le contenu de la formation,les exigences du métier,et surtout les opportunités concrètes d’emploi au sein du Groupe Wanty.À l’issue du processus de sélection, une dizaine de stagiaires intégreront cette formation avec un objectif clair : rejoindre nos équipes en CDI à son terme, prévu fin juin.Une sélection basée sur les compétences… et la motivationPour intégrer la formation, les candidats intéressés devaient s’inscrire et franchir plusieurs étapes :des tests en mathématiques et en français,un entretien de faisabilité,une visite médicale.Mais au-delà des compétences de base, la motivation constitue un élément déterminant. Car devenir fontainier, c’est choisir un métier exigeant, de terrain, qui demande rigueur, engagement et esprit d’équipe.Cette formation permet aux stagiaires de découvrir concrètement le métier, d’en comprendre les réalités et d’acquérir les compétences techniques nécessaires avant de rejoindre nos équipes sur le terrain.Le métier de fontainier : un rôle clé pour la sociétéSouvent méconnu, le métier de fontainier est pourtant essentiel au quotidien de chaque Wallon. De manière principale, les fontainiers ont pour mission :la pose et l’entretien du réseau de distribution d’eau potable,depuis la production (captage, station de potabilisation),jusqu’au compteur des habitations et des entreprises.Ils interviennent également pour la recherche et la réparation de fuites, garantissant ainsi la continuité et la qualité de l’approvisionnement en eau.Un métier technique, concret, utile, qui contribue directement au bien-être collectif et à la préservation d’une ressource vitale.Une formation avec de réelles perspectives d’emploiLes formations “Coup de poing pénuries” ont une particularité forte : elles sont construites sur mesure avec l’entreprise, en lien direct avec ses besoins.À la clé :un parcours de formation ciblé,une immersion progressive dans le métier,et surtout, au minimum 80 % de chances de décrocher un CDI pour les personnes qui terminent la formation avec succès.Chez nous, cette approche a déjà fait ses preuves.Nous avons déjà organisé plusieurs formations “Fontainier” dans ce cadre par le passé, et plusieurs collègues ont rejoint durablement nos équipes grâce à ce parcours.Investir dans les compétences, construire l’avenirEn lançant cette nouvelle formation, le Groupe Wanty confirme son engagement en faveur :de la formation professionnelle,de l’emploi durable,et du développement des compétences internes.Former aujourd’hui, c’est assurer la qualité de nos chantiers demain.C’est aussi offrir à des femmes et des hommes motivés une véritable opportunité de carrière, au sein d’un groupe solide, ancré dans le territoire et tourné vers l’avenir.Rejoindre Wanty, c’est apprendre, évoluer… et construire l’essentielParce que derrière chaque réseau d’eau potable, il y a des équipes engagées.Et derrière chaque équipe, il y a une entreprise qui croit dans le potentiel humain.